ziele der lernreise

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Führung ist anspruchsvoll – besonders, wenn persönliche Beziehungen, hohe Verantwortung und komplexe Dynamiken zusammenkommen. In dieser individuellen Lernreise begleite ich Sie dabei, Ihre Führungsrolle bewusster zu gestalten und Klarheit, Vertrauen und Wirkung zu stärken.

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Häufig geht es um:​

• Beziehungsmanagement mit Geschäftspartner:innen aus dem privaten Umfeld

• Sinkende Motivation oder steigenden Krankenstand im Team

• Umgang mit kompetenten, aber herausfordernden Mitarbeitenden

• Die Balance zwischen Kontrolle und Vertrauen

• Überlastung und Burnout-Prävention

• Langsame Entscheidungsprozesse und unklare Zuständigkeiten
  
   

format und ablauf

 

• 3 Online-Sessions à zwei Stunden

• Abstände: jeweils eine bis zwei Wochen

• Option: Vertiefende Begleitung in weiteren Terminen

 

Jede Lernreise ist maßgeschneidert auf Ihre aktuelle Situation, Ziele und Führungsherausforderungen.
Sie kann allein oder gemeinsam mit einer zweiten Führungsperson (Co-Leader) durchgeführt werden.

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ihr nutzen

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• Klarheit im Führungsalltag: Entscheidungen und Zuständigkeiten werden greifbar.

• Gesunde Strukturen: Vertrauen, Kommunikation und Prioritäten gewinnen an Stabilität.

• Individuelle Strategien: Ihr Führungsstil wird bewusster, flexibler und wirkungsvoller.

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Als Mathematikerin und ausgebildete psychologische Beraterin biete ich maßgeschneiderte Lösungen, um eine positive Führungskultur mit schlanken, wirkungsvollen Prozessen zu verbinden.​

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